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细培年轻干部这株“苗”

来源:中国彩票平台推荐 时间:2019-05-12 点击次数:1041


 

  纪念五四运动100周年大会上,习近平总书记强调:“青年要顺利成长成才,就像幼苗需要精心培育,该培土时就要培土,该浇水时就要浇水,该施肥时就要施肥,该打药时就要打药,该整枝时就要整枝”。农民善于总结自己丰收的独到经验,凝结成了中国博大精深的农谚文化,指导着墩苗育种、躬耕细作。同是培苗,培植年轻干部这株“苗”,也要遵循农令,牢记“种是本,土是根,肥是劲,水是命”。

  种良无莠,选苗优劣直系成活。种瓜得瓜,种豆得豆,苗种优良是苗木成材的根本。天下之治在人才,选人质量影响社会发展的重量。在全国组织工作会议上,习近平总书记强调了“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼”,适时发现“潜力股”,便要求在选拔年轻干部时要不唯性别重性格、不唯学历重学识、不唯年龄重心灵,真正把信念坚定、为民服务的良苗选出来,把不用担心敢担责的硬苗选出来,把勤政务实、清正廉洁的干净之苗选出来,让每一方土地、每一份肥力滋养的都是可育的年轻之苗。

  厚土根深,栽苗场地决定成色。肥田长稻,瘦田长草,一方水土养一方人,不同的苗木适宜生长的环境也不同。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍,基层有供年轻干部墩苗历练、施展才干的广阔天地,但基层也有村情复杂、难点突出的攻坚一线。环保整治一线更需铁肩膀,社会综治一线更需活思维,民情调解一线更需同理心……年轻干部在起苗阶段,可能经验稍浅,但个性鲜明,选配年轻干部时更易观察到个人所长,充分考虑、积极发挥他们性格中的长处,依土选苗,依田定苗,有什么样的土栽什么样的苗,同在“一线”之下亦能精细栽培。

  耙正肥足,育苗方法影响生长。光犁不耙,枉把力下,鱼靠水活,苗靠肥长。组织部门就是培养年轻干部的扶犁者、耙土人、施肥工,合理栽苗只是第一步,定期管理修护才是苗木茁壮生长的关键。基层是层层政策落地的执行者,千针一线的工作状态容易忽视对年轻干部体系化培养,因此,组织部门更需重视年轻干部的常态化、长态化管理,要健全跟踪管理机制,根据年轻干部的基层适应情况、工作开展情况,及时间苗定苗、查苗补苗,剔除不适合的弱苗,调整补栽生长能力强的新苗,多犁多耙,旱施苗肥,既防良苗烂在地里,也防年轻干部成为基层“独苗”。

  慎用水力,揠苗毁坏培育成果。种田种地,先看水利,水源关乎苗木生长的命脉。“年轻干部”这一群体愈发成为举世瞩目的焦点,为了推进干部队伍年轻化,有些地方揠苗助长,急于求成,寄希望通过“大水漫灌”式培养,栽培一批“速生树”。但选干部配班子,不能只看比例、调结构,更要看质量、调优劣,催熟的果子不够甜,根深的大树能顶天,“优秀年轻干部要有足够的能力来接班”,能力足够源自于根部强健,根部涵养依靠的是精细滴灌,轻浇勤浇,籽粒才能结饱,精选细培,年轻干部这株“苗”才能长成参天大树。(昌邑市委组织部 赵慕羚)


责任编辑:李沅津

 

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